2013年浙江民营经济发展将面临哪些机遇和挑战？民企二代“大接班”究竟要跨过“几重门”？新生代浙商究竟关注哪些话题？党的十八大后，这些问题成为社会各界关注的焦点。由新华社浙江分社、共青团浙江省委主办，新华网浙江频道、浙江省青企协、思美传媒股份有限公司承办的“对话新生代浙商”论坛上，对这些话题进行了深入探讨和权威解答。本次论坛活动由浙江天赐生态科技有限公司、浙江佳丽珍珠首饰有限公司、招商银行杭州分行协办。

    在论坛上，浙江政协副主席王永昌，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源，中国民（私）营经济研究会会长、品牌中国产业联盟副主席保育钧，分别就中国经济发展最新趋势、新生代企业家如何传承和超越、十八大后浙江民营经济发展面临的挑战与机遇三大话题进行主题演讲。浙江省知名民营企业二代接班人以及近些年靠自主创业成为业界新星的年轻人济济一堂，并与专家进行了精彩的对话。

    浙江省是民营经济大省，民营经济贡献了全省60%以上的生产总值、60%左右的外贸出口、50%左右的税收，提供了75%的就业。可是，二三十年前曾凭着一股韧劲和拼劲闯天下中国民营企业发展正面临着企业转型、领导更替乃至企业未来发展与生存的挑战，正陆续遭遇“交接班”这个“节骨眼”。与此同时，一个新兴群体也逐渐诞生——即自主创业的新锐青年企业家群体，也逐步在市场中崭露头角。

    据调查，浙江省部分民营企业二代对接班“感觉压力空前巨大！”压在他们肩上的，不但有是否接班、能否接班的压力，还要应对来自外界的种种质疑和非议，最重要的是必须要承担起解决企业的走向甚至生死存亡的问题。如何将家族企业的“生死坎”变成“机遇期”、如何在完成“交接班”过程中实现转型升级，这不但成为摆在民营企业“一代”和“二代”面前的紧迫问题，也是一个巨大而现实的社会问题。

    业内人士认为，面对十八大后中国经济的走向，面对后金融危机时代企业代际传承和经济转型升级的双重压力，面对浙江省委、省政府“两创”总战略的大背景，浙江省新生代企业家如何走出一条实现自身创业理想的可持续发展新路，如何加强对新生代企业家的培育引导，民营经济的“第二次春天”能否绽放，关乎区域经济平稳、健康、持续发展。

    在24日的论坛上，主办方还正式启动了“对话新生代浙商”系列活动，除论坛外，还将围绕共青团浙江省委“新生代企业家培养计划”，将开展一系列通过传统媒体与多媒体终端的“对话”。主办方表示，通过举办这一系列活动，努力为培育和建设一支具有正确价值取向、充满开拓创新精神和社会责任意识、具备战略思维能力和现代企业经营管理水平的新生代企业家队伍做出贡献。（完）